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Liderança Humanizada
Categoria: SOLUÇÕES PARA PESSOAS
Eis uma explicação muito sintética:
Enquanto o modo de pensar do Sistema 1 é mais impulsivo e impaciente, tendendo a escolher através de gostos, preferências, crenças e pressuposições, o modo de pensar do Sistema 2 é mais cauteloso e paciente, escolhendo através de dados, fatos, evidências.
O Sistema 1 gosta de atalhos e caminhos fáceis e o Sistema 2 trabalha com análises quantitativas, qualitativas e mais profundas. É no sistema 2 que mora o Mindset Analítico.
Cada um dos dois sistemas tem vantagens e desvantagens.
E constatamos que em contextos de complexidade e incerteza o mindset analítico nos assegura decisões mais assertivas, aumentando a probabilidade de líderes e equipes fazerem escolhas que produzam resultados efetivos e sustentáveis.
Podemos dizer que estamos pensando de forma analítica quando conseguimos obter mais detalhes dos acontecimentos, decompondo os dados e informações de forma mais simples, específica e precisa para compreender suas relações, causalidades e assim aprender como funciona o todo e como podemos melhorá-lo através de decisões e soluções que realmente geram impacto positivo.
Depoimentos









